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臨時(shí)公告 定期報(bào)告
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長(zhǎng)春市國(guó)資委關(guān)于公開遴選監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x的公告

發(fā)布時(shí)間:2024-06-12

為進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)春市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè),拓寬外部董事來源渠道,充實(shí)監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)欤袊?guó)資委擬面向社會(huì)公開遴選監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、遴選范圍及條件

(一)遴選范圍


面向社會(huì)公開遴選。


(二)入庫條件


1.具有較高的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,誠信勤勉,有良好的職業(yè)信譽(yù);


2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),較好掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉了解企業(yè)相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)情況;


3.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、識(shí)人用人能力和開拓創(chuàng)新能力;


4.具有10年以上財(cái)務(wù)審計(jì)、科創(chuàng)投資、資本運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、生物醫(yī)藥、光電信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源管理、企業(yè)管理等方面的專長(zhǎng),并取得良好工作業(yè)績(jī);


5.擔(dān)任過大型企業(yè)中層以上經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)或者中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者社會(huì)團(tuán)體及其他機(jī)構(gòu)相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者是某一領(lǐng)域、行業(yè)專家;


6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或者相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱;


7.初次聘任年齡一般不超過65歲,身體健康,保證有足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé);


8.注重考慮曾擔(dān)任或現(xiàn)擔(dān)任上市公司獨(dú)立董事、政府機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)咨詢顧問等專業(yè)人員;


9.符合中央、省、市有關(guān)兼職的規(guī)定;


10.《公司法》和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件,報(bào)名人員須符合其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。


(三)有以下情形之一的人員不得報(bào)名:


1.因犯罪受過刑事處罰的;


2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,或被開除公職或因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除合同的;


3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,受紀(jì)律處分期間及影響期限未滿或者期滿影響使用的;


4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


5.《公司法》等法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任外部董事人選情形的。


二、有關(guān)要求


(一)人選報(bào)名


可采取個(gè)人自薦、組織推薦等方式報(bào)名。


1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日。


2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員填寫《長(zhǎng)春市監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x報(bào)名表》,并提供相關(guān)材料。報(bào)名郵箱:ccgzdsh@163.com(文檔名稱請(qǐng)標(biāo)明:姓名+外部董事報(bào)名材料)。


3.報(bào)名材料:


(1)《長(zhǎng)春市監(jiān)管企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x報(bào)名表》PDF掃描件(簽名、工作單位蓋章)和Word電子版,另附2寸近期免冠彩色電子版照片。


(2)身份證掃描件;學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附教育部門出具的認(rèn)證材料;專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格及職稱證書掃描件。


(3)反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的文字材料(電子版)。如出版有論文或?qū)V模?qǐng)將論文或?qū)VQ附在材料后。


(4)市國(guó)資委要求的其他證明材料。


(二)資格審查


市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核,形成評(píng)審意見。資格審查貫穿遴選工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的,立即取消資格。


(三)人選評(píng)審


市國(guó)資委組成評(píng)審組,對(duì)通過資格審查的人選進(jìn)行評(píng)審,形成入庫初步人選意見。


(四)公示


通過評(píng)審的人選經(jīng)市國(guó)資委同意后,由市國(guó)資委通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。


(五)入庫


公示期滿無異議的,錄入長(zhǎng)春市國(guó)資委外部董事專家?guī)欤辉偻ㄖ慈霂烊藛T,報(bào)告相關(guān)材料不退回個(gè)人或推薦單位。


(六)選聘管理


根據(jù)工作需要,市國(guó)資委從兼職外部董事專家?guī)熘刑暨x合適人員,履行相關(guān)程序后辦理聘任手續(xù),并按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)工作報(bào)酬。兼職外部董事專家?guī)斐蓡T除此次集中遴選外,平時(shí)接受常態(tài)化報(bào)名,定期評(píng)審入庫。



聯(lián)系電話:0431-88775080,聯(lián)系人:欒浩。?


報(bào)名表下載請(qǐng)?jiān)L問國(guó)資委網(wǎng)站。


轉(zhuǎn)載于:長(zhǎng)春國(guó)資



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